Jestem BHP-owcem misyjnym, lubię swoją pracę, lubię pracę z ludźmi, kontakt z pracownikami, rozmowy z nimi. Lubię przekazywać wiedzę, praktyki, budować w firmach kulturę i świadomość odpowiedzialnej i świadomej bezpiecznej pracy.
Stale pogłębiam swoją wiedzę uczestnicząc w specjalistycznych szkoleniach i kursach. Staram się być nie tylko profesjonalnym BHP-owcem, ale i zaufanym doradcą pracodawcy oraz powiernikiem pracowników.
Na stałe współpracuję z doświadczonymi Specjalistami BHP, Ochrony Środowiska, Ochrony przeciwpożarowej, Inżynierami budowy maszyn. Razem tworzymy wspierający się zespół, który jest w stanie zaoferować kompleksowe usługi z zakresu BHP, Ochrony Środowiska i ochrony przeciwpożarowej na najwyższym poziomie.
Zapraszam do współpracy.
Audyt to najlepszy sposób na ocenę organizacji, procesów, świadomości pracowników. Audyt nie służy wytykaniu błędów. To narzędzie diagnostyczne, dzięki któremu Pracodawca jest w stanie ocenić warunki pracy i zarządzania środowiskiem w jego firmie. Audyt jest rodzajem kontroli mającej na celu sprawdzenie zgodności BHP, ppoż., ochrony środowiska z obowiązującymi przepisami i normami. Wdrożenie działań naprawczych skutecznie chroni przed niepożądanymi zdarzeniami (wypadki, straty materialne), nakazowymi lub losowymi przestojami w produkcji (np. po wypadku przy pracy lub po innym zdarzeniu), mandatami, wypłatami odszkodowań.
Często w firmach słyszę to – u mnie jest wszystko OK, ja mam wszystko zrobione, kadrowa wszystkie te papiery ma i wszystko wie, a u mnie nigdy nie było wypadków to i nie ma żadnych zagrożeń, a odpadów to ja nie mam.
Sposób wykonania audytu – zawsze przyjeżdżam do zakładu, przeglądam dokumentację, rozmawiam z kierownictwem, pracownikami, robię przegląd pomieszczeń i stanowisk pracy, pomieszczeń socjalnych, magazynów, przyglądam się organizacji
pracy, w kadrach przyjrzę się ważności i zakresowi badań lekarskich, popatrzę na zaświadczenia szkoleń BHP, obejrzę apteczki, maszyny itp.
Po audycie przedstawiam pracodawcy ocenę stanu aktualnego, z propozycjami działań korygujących,
naprawczych i prewencyjnych. Razem z pracodawcą omawiam wyniki, zawsze omawiamy „dlaczego i po co” należy podjąć wskazane działania? Następnie ustalamy priorytety i harmonogram działań.
Dobre, skuteczne i ciekawe szkolenia z zakresu BHP są podstawą dla budowania w firmie kultury bezpieczeństwa. Świadomy pracownik każdego szczebla będzie zainteresowany stosowaniem zasad BHP w praktyce.
Staram się by szkolenie BHP
nie było nudne, dostosowane do wymagań zakładu, ale i do uczestników; a opinie pracowników „to najlepsze szkolenie BHP w jakim kiedykolwiek brałem udział” jest dla mnie największą nagrodą i sprawia, że czuję, że moja praca ma sens.
Etap I – audyt obecnych warunków BHP w zakładzie pracy. Ocena zastanych warunków pracy, ustalenie braków i potrzeb. Pozwala to na stworzenie oferty dopasowanej do potrzeb klienta i do warunków BHP zastanych. Obejmuje realizację
zadań koniecznych, wynikłych w audycie wstępnym oraz zadania służby BHP.
Etap II – realizacja zadań służby BHP
Skontaktuj się z naszym biurem a odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.
Oferujemy również kompleksową obsługę z zakresu Ochrony Środowiska.
BDO – popularna nazwa Baza Danych o Odpadach, ale tak naprawdę to system teleinformatyczny, a jego pełna nazwa to:
Baza danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami.
© Copyright 2023